请问我干活的保洁**不给我工资怎么要回来

2023-08-08 05:36发布

请问我干活的保洁**不给我工资怎么要回来
1条回答
黄楚淇
1楼-- · 2023-08-08 05:56
您好 2023-08-08 05:39:02  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 六月二十二干活六天工资是1250元给我开了1050还欠200请问我剩余工资怎么要。  我在工地上干活,**规定***天上下班打***次卡,我有***天上班忘记打卡了,**不给我这天的工资,请问我该怎么办?能不能要回来  劳动法要求单位要规范考勤规则,贵单位的做法是符合法律限定的。既然员工忘记打卡,您也有事实上出勤的证据,那么建议您好好和单位主管商量,以事实上出勤为准即可。 我在洗浴干了近***年最近工资压的不给开,请问我怎么把工资要回来  你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 两个人在高山阀门厂干活工资不结算怎么才能要回来  先搞个欠款的录音或其他手续,到劳动监察投诉。如有疑难关注微信号‘’德州律师郭克志‘’ 我在***家国产实******个月,然后自离,15天工资没了,请问我工资能要回来不?  请问我去年在***家**年底没有给我齐怎么能要回来  您好 请问我给我女朋友垫的手术医药费 现在分手了可以要回来吗  欠款:1、建议赶紧向法院诉讼要求还钱,一旦超发生两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果另一方在履行期未履行法院裁判,能够申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后,会依法查看债务人名下的房屋、车辆、证券和存款;4、另外他名下无可供执行的财产而他又拒却履行法院的奏效裁判,则他会有逾期还钱等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘捕5、有本领而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行裁判、裁定罪6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行裁判、裁定罪】对人民法院的裁判、裁定有本领执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金 你好!我要咨询法侓问题,我在工地上干活的工资让工友班组长给带领了,**给我的工资打工友班组长卡上了,班组长不给我,8200块这些钱怎么要回来,请你帮助***下  初***厂不开了,到现在还没发工资给我,请问我怎么才能把这个工资拿到  你好如果工资是以银行转账的形式发放的,那银行打款凭证和劳动合同就可以证明在你工作期间工资发放停止的事实。 请问我干活的工资他不想给了我怎么办  劳动纠纷法律知识 更多>> 免费劳动法法律咨询 一、加班费《劳动法》中的规定 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本 2023-08-08 0次阅读 计算加班工资时加班基数如何确定,法律上有哪些规定 一、计算加班工资时加班基数如何定,法律上有哪些规定 计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。二、法定加班时间怎么计算工时新法 2023-08-08 0次阅读 法律咨询的费用? 一、劳动法规定加班费每小时多少钱 平时加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、劳动法规定晚上加班每小时的工资是多少? 用人 2023-08-08 0次阅读 24小时在线法律咨询 一、加班费如何仲裁? 1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公 2023-08-08 0次阅读 劳动法免费法律咨询 一、我想了解《劳动法》对加班费的规定。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的 2023-08-08 1次阅读 劳动法免费法律咨询热线 一、请问加班费在《劳动法》中是如何规定的? 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