2023-08-07 14:26发布
1. 根据你描述的情况应该是可以起诉的； 2. 因为伤残鉴定需要出院伤情稳定了才可以去做； 3. 建议你请一个专业律师，帮助你向公司申请赔偿； 4. 你现在要赶快去做伤残鉴定，这是主张赔偿的依据； 5. 鉴定费用大概20...
工伤后可以向公司要一次性伤残就业保证金吗?可以向用人单位申请,也可以协商。决定权在用人单位。 根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...
工伤过了一年之后是没有关系的，只要员工有认定为工伤，依然是可以申请劳动仲裁索取工伤待遇的。 如果没有进行工伤认定，那么员工需要直接向法院起诉，要求单位支付人体损伤赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防...
劳动者可得以下工伤赔偿： 1、职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
被鉴定为九级伤残的工伤劳动者刘某在离职后，原公司却以伤情变轻、伤残等级过高为由拒绝支付其相应的工伤待遇。刘某无奈之下申请劳动仲裁，仲裁委支持刘某的主张，裁决公司支付两项补助金共7.7万余元。公司对仲裁委的裁决不服，刘某却被告至法院，最终法院...
江苏省的工伤赔偿比较复杂点，相关的数据，你要可以问问当地劳动部门，或致电12333/ 九级伤残一次性伤残补助金是：9个月本人工资。 然后一次性伤残就业和医疗补助金的计算方式如下： 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》...
工伤鉴定内容 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方...
《 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》进行工伤伤残程度鉴定，您好的情况可参照其中：i）九级.21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22）患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；如果两个以上部...
苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0509民初481号原告黄某某,男,1973年3月11日出生，汉族,住河南省罗山县。委托代理人许某某，江苏某某律师事务所律师。被告吴江市华达机电设备工程有限公司,住所地江苏省苏州市吴江经济...
可能是九级或十级，具体情况你的看恢复情况！ 一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的情况，如果骨...
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