2023-08-07 11:06发布
双方劳动合同到期后，劳动者有权依据《劳动合同法》第八十二条的规定申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 所以劳动合同到期后用人单位应及时与劳动者续签劳动合同。 如果用人单位拒绝续签，应及时书面通知劳动者，并且支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》 ...
原发布者:恢复供货了 合同解除通知函范文怎么写合同解除通知函?下面是特地为大家整理收集的合同解除通知函范文，供大家阅读与参考。合同解除通知函范文1刘xx阁下：因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务，严重违约，所以依照合同的约定，提前终止...
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签订租房合同应注意下列事项： 1、双方当事人的情况 合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。 2、住房具体情况住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积；住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花...
案情：甲公司与员工卫某的劳动合同即将到期，鉴于卫某平时表现不太好，公司不打算与其续签，公司人力资源部门负责人来电咨询，甲公司是否应当提前一个月通知卫某?如果不通知的话，是否应向卫某额外支付一个月的工资作为代通知金?。 律师评析： 甲公司可...
看具体情况，按国家规定：拖欠租金累计达到六个月以上的，出租人可终止与其租赁者的租赁合同。出租者可以向法院起诉，要求终止合同，并要求支付租赁者拖欠的租金。防范房屋租赁纠纷的技巧：1、出租人要依法签订书面租赁合同，将租赁当事人的权利义务在合同中...
一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
签订劳动合同后可以离职。 我国法律规定第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]...
可以的，我的逾期三天，前几天还了，昨天又提现了1000在闪银有3笔款，逾期10几天会被起诉吗逾期属于违约行为，应承担相应的违约责任。 未按合同约定的还款计划偿还贷款本息，银行有权提前收回未到期的全部贷款本息并提前行使抵押权，且银行为实现债权...
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