2023-08-07 11:25发布
目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; ...
三和大神是深圳市龙华区三和人才市场周边一个特殊的青年群体。 ? 三和大神，有几个突出特点： 1、工资日结且干一天玩三天。 在三和大神这里，工作最好当天干完当天结算。 因为遇到工作太累、老板太凶的情况，他们可以随时走人。 一旦手上...
在日常生活中，常见有短期工、清包工、日结工等非劳动关系的用工方式，由于这种用工方式多为口头约定，用工时间短，用工方式多样，厘清双方之间的法律关系有利于维护双方当事人的合法权益。 双方之间的法律关系不同，可...
根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
不可以，任何时候都应该遵循法律原则来处理问题。 诉讼期间是指在民事诉讼中，人民法院、当事人或其他诉讼参与人各自完成某项诉讼行为必须遵守的期限。 一、期间的种类 诉讼期间分法定期间和人民法院指定的期间两种。法定期间直接由法律明确规...
我们都只知道上班有年休假，可是年休假具体怎么休，你真的知道吗？ 哪些人享有年休假？ 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 年休假...
案情简介2014年7月，李某在研究生毕业后，通过面试应聘进入北京某电气公司工作，任职设计工程师岗位。2014年12月，李某以结婚为由，向公司提出休婚假的申请，并提交了结婚证原件及复印件。随后，公司准许李某休婚假，因其符合晚婚的条件，遂给予1...
劳动争议案件随着社会发展及大家的法律意识增强而逐年上升，尤其因2020年疫情引发的企业经营风险导致劳动者合法权益难以保障。 一、受《劳动法》保护劳动者主体资格 劳动者是指具有劳动能力，以从事劳动获...
劳动者在从事劳动过程中给用人单位造成经济损失，用人单位要求劳动者赔偿损失，这是劳动关系双方当事人在履行劳动合同期间时常发生的劳动争议。 有些用人单位会用扣除劳动者工资的方式抵扣损失，如何抵扣是合理的呢？ ...
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