我是一名牛奶公司的客服，有一位同事离职了，离职后我提供了给她董事长在大群里承诺2023年发2022年的年终奖的截图，由于这个同事离职前没有保存相关证据，后续她发到了小红书，被公司监测系统看到了，我的截图也不见了，我的截图也是从其他同事要来的截图，截图的背景有姓名和工号，现在我们领导要找我谈话，我会有法律责任吗？我告诉领导她咨询了仲裁，也劝说她算了吧，胳膊拧不过大腿， 同事发小红书之前没有告诉过我，
劳务合同上没有写13薪或者年终奖
公司的晋升发邮件了，说涨工资会在工资里体现，都没有体现，高温补贴也没有
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