2023-08-04 11:12发布
这个案子基本事实比较清晰,就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频,公司发现后就解除了劳动合同,理由是严重违反公司规章制度,也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师,是个老员工,...
旷工为由开除孕妇是否属于合法1、要看情况,一般不能以该理由辞退孕妇,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。2、我国法律对在孕期、产期、哺乳期内的女职工均给予特殊保护,明确在这三期内不得以此为由解除...
如果是怀孕女职工,在孕期期间,享受劳动合同的限制保护,主要是下面几种情况: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
帮同事打卡,看起来好像是一件小事,在别人眼中就是顺手的事,殊不知,这样做对自己来说是有风险的,你帮别人,自己可能会遭殃,不帮呢,又可能会破坏同事之间的关系,可以说是进退两难。 近日,法院审理了一起案件,一...
警察辞退和开除的区别有以下几种: 1、辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指公安局由于某种原因与警察解除劳动关系的一种强制措施。 开除是指公安局对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的警察,依法...
高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定:有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:(三)经公安、司法部门认定,参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...
员工因嫖娼而被拘留,被公司开除后索赔16万,法院会怎么判呢? 小张是一名仓库管理员,2009年进入某公司上班,2017年1月1日签署了无固定期限劳动合同,被安排在操作岗。 2020年7月17日,小张因嫖...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
问:张小姐怀孕三个多月了。由于上班地点离家比较远,再加上身体出行不便,半年下来,迟到了很多天。公司按照规章的内容,要把张小姐辞退。她对单位的做法很不满,认为自己怀孕了,单位应当给予一定的照顾,不能辞退她。请问,用人单位是否有权解除该孕期女职...
01 员工在公司上班就需要遵守公司的规章制度。不同的公司有不同的规章制度。公司会有上下班的规定,并非所有公司都是朝九晚五。如果公司违反规定可能会被开除。根据以上描述小编整理了相关的...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动员工在公司电脑存不雅视频,公司予以开除
来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 01:30这个案子基本事实比较清晰,就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频,公司发现后就解除了劳动合同,理由是严重违反公司规章制度,也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师,是个老员工,...
旷工为由开除孕妇是否合法
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:07旷工为由开除孕妇是否属于合法1、要看情况,一般不能以该理由辞退孕妇,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。2、我国法律对在孕期、产期、哺乳期内的女职工均给予特殊保护,明确在这三期内不得以此为由解除...
孕妇违反劳动法可以开除吗(孕妇违反公司规定可以开除吗)
来源:精选知识 时间:2022-01-01 19:16如果是怀孕女职工,在孕期期间,享受劳动合同的限制保护,主要是下面几种情况: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
帮同事打卡被解雇,法院:不用赔偿违约金
来源:其它 时间:2021-12-30 11:51帮同事打卡,看起来好像是一件小事,在别人眼中就是顺手的事,殊不知,这样做对自己来说是有风险的,你帮别人,自己可能会遭殃,不帮呢,又可能会破坏同事之间的关系,可以说是进退两难。 近日,法院审理了一起案件,一...
开除警察需要多少工作日(警察会被开除吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:59警察辞退和开除的区别有以下几种: 1、辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指公安局由于某种原因与警察解除劳动关系的一种强制措施。 开除是指公安局对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的警察,依法...
员工赌博被拘留3天,公司能解除劳动合同吗?(二审判决)
来源:劳动工伤 时间:2022-06-29 10:52高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定:有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:(三)经公安、司法部门认定,参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...
员工嫖娼被拘留,遭公司开除后索赔16万,结果......
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:34员工因嫖娼而被拘留,被公司开除后索赔16万,法院会怎么判呢? 小张是一名仓库管理员,2009年进入某公司上班,2017年1月1日签署了无固定期限劳动合同,被安排在操作岗。 2020年7月17日,小张因嫖...
信用卡逾期公司开除(信用卡逾期多长时间算黑名单)
来源:精选知识 时间:2022-09-14 18:12信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
劳动法员工怀孕可以开除吗(怀孕员工严重违反公司制度,可以开除吗)
来源:精选知识 时间:2022-07-13 10:03问:张小姐怀孕三个多月了。由于上班地点离家比较远,再加上身体出行不便,半年下来,迟到了很多天。公司按照规章的内容,要把张小姐辞退。她对单位的做法很不满,认为自己怀孕了,单位应当给予一定的照顾,不能辞退她。请问,用人单位是否有权解除该孕期女职...
职工旷工解除合同规定
来源:合同事务 时间:2022-07-06 11:4901 员工在公司上班就需要遵守公司的规章制度。不同的公司有不同的规章制度。公司会有上下班的规定,并非所有公司都是朝九晚五。如果公司违反规定可能会被开除。根据以上描述小编整理了相关的...