***月初的时候,在广东省石龙镇***个工厂上班,由于被班长辞退,过后从同条线的...

2023-08-02 20:21发布

***月初的时候,在广东省石龙镇***个工厂上班,由于被班长辞退,过后从同条线的朋友得知。并且处理好的情况下被班长强制移出群聊也不清楚后续是什么回事?
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1条回答
陈挥文
1楼-- · 2023-08-02 20:44
这个是提前一个月告知就好的 2023-07-31 20:59:56  赞 0 杨青松 贵州-贵阳市-南明区 咨询解答:2091人 追问 以旷工一天就辞职不符合法律规定,根据《劳动法》的规定旷工15天或者累计一年旷工15天才会被辞退的 2023-08-02 20:05:59  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> ***月初的时候,在广东省石龙镇***个工厂上班,由于被班长辞退,辞退的理由是无法胜任工作安排态度不好,旷工***天。但是班长说了开辞退单,第二天班长说没时间就拖着没开单,本人也没去上班,班长就以旷工为***条理由辞退,当时班长写辞退单上的辞退事由时本人不知情,过后从同条线的朋友得知。并且处理好的情况下被班长强制移出群聊,也不清楚后续是什么回事?  以旷工一天就辞职不符合法律规定,根据《劳动法》的规定旷工15天或者累计一年旷工15天才会被辞退的 我离职了,但我班长说今天最后***天,明天就不用来了,而离职单上的到期日期是今天,但是是班长给我写的,第***天我不去上班了,工厂扣我工资违法吗?  法律规定只需要提前30日通知既可,30日到了,你就可以走人了。另外走之前要看看能不能要经济补偿金、未休年假补偿、未签劳动合同双倍工资等赔偿哦 试用期快到六个月,班长直接说要辞退我让我办离职手续  你好,10月4号上晚班在生产过程中,做错产品倒制产品反工,**线上班长开一张处罚单,说态度不好辞退我,我也没说什么,那他就来这一套我没签字。  我在工作时膝盖扭伤了***直没跟班长说***天我痛的受不了,才跟班长说班长说算不了工伤因为过了24小时了主管也这样说,做磁共振膝盖***处损伤住院得花两万多我就没住院自己在家养伤,这种说法对吗?  我在工厂工作签的合同是今年2月25号班长***开始给我说要干满***个月是签的口头协议我也给班长说了要是工价变跟我就离职现在工价变跟了我给班长提离职班长说让我直接走不让我干到合同结束  您好,您能够去当地劳动监察大队去投诉,如果需要进一步了解,能够直接打电话请在我的个人资料查看联系方式 嗯,七月份因流产在家休息了11天个月,病假单写半个月,厂里班长让我11号来上班,我说18号去行不班长说不行,然后我11号去上班,受不了长时间站脚疼受不了请假回家,班长给我弄的是事假,请假请到16号来上班腿肿,上了差不多6天腿肿,腰间盘突出,时在干不了,我让负责人帮我问下我这个病假能不能立马来辞职,不扣钱,我等了有半个小时负责人说班长让我去拿辞职单,然后我就去了,,我说班长我来辞职,班长就带我去拿离职单,离职原因我写的  就是旷工没有去上班班长就给我报自离了工资也不给我  我想咨询在工厂里上班迟到被班长开罚款单签不签一样罚款从工资扣,平时在上班中途上厕所10多分钟班组长和人事想辞退我,穿凉鞋上班被罚50元一次  就是我跟我朋友来湖州这边打暑假工,我俩已经干过***个星期了,但是我们班长给我们调了***个更重的活,我们两个16岁的小孩***天干这个活10个小时根本受不了,然后我俩找班长想让班长给我们调***下,班长说不调,如果正常离职的话需要提前***天跟班长说,我俩没办法就自离了,请问***下这种情况有工资吗(工厂说干满***个星期就有工资)  劳动者签劳动合同,但与组长发生冲突,组长要求劳动者下班的,那么劳动者不能下班,应该反映到公司人事部哪里解决。 劳动纠纷法律知识 更多>> 奖金个税计算器 一、个人所得税计算一次性奖金个人所得税。  现行的全年个人所得税一次性奖金计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 2023-08-02 0次阅读 不良资产处置如何赚钱 一、非营利机构创办基金会怎么赚钱?工作人员工资怎么办 非营利组织显然是靠别人捐赠,要么就是靠政府经费维持!非盈利机构,部分人员是志愿者,不要工资。支付合理的报酬这是基本的原则。非盈利组织并不意味着所有员工的工作是自愿的、免费的或者象征性接受报酬的。它的非营利性表现在单位是一个公益 2023-08-02 0次阅读 职工福利费会计分录 一、职工福利费的会计分录 会计分录为1 实报实销方式下福利费的处理方法。借管理费用-福利费 贷现金 2 以工资方式对福利费的列支。借应付职工新酬-应付福利费 贷现金 借管理费用-福利费 贷应付职工新酬-应付福利费 3 以工资方式对福利费的列支。借管理费用-福利费 贷应付职工新酬- 2023-08-02 0次阅读 工资个人所得税的扣除标准 一、工资个人所得税扣税标准 个人所得一般指工资、薪金所得,个人所得税一般计算的是工资、薪金所得需要缴纳的税,目前最新的个人所得税起征点为3500元。 个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得课征的一种税,纳税义务人包括中国公民、个体工商户以及在中国有所得的外籍人员和港澳台同 2023-08-02 0次阅读 工资形式 一、根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些 根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作 2023-08-02 0次阅读 事业单位工资构成 一、事业单位职工工资构成是什么? 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