2023-08-02 19:59发布
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按能力定薪已经过时,现在是价值量薪、宽带薪酬的舞台。人口红利一去不返,现在是人效红利的世界。不管你是否承认,只给钱已经OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初,根据公司经营状况及员工综合表现,按比率,预算为员工增加固定收入; 利:...
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你好 利用职务之便,将公司财物占为己有的就属于职务侵占。
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侵犯财产罪的一类,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。现规范简称为侵占罪。处;;;;罚处二年以下有期徒刑拘役或者罚金捡到东西不归还 侵占他人财物老板的行为是盗窃而非侵占。...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
职务侵占20万元无力偿还要判几年? 随着改革开放的不断深入,经济领域的快速发展,越来越多的人逐渐富起来。而在这个过程中,一些企业为了追求利润,忽视了员工的合法权益,出现了职务侵占现象。一旦发生职务侵占,如果员工无力偿还侵占的20万元,那么...
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