就说这个仲裁申请书出来了8月11号开庭也不签劳动合同欠工资5000工资到时候怎么...

2023-08-01 17:29发布

就说这个仲裁申请书出来了8月11号开庭也不签劳动合同欠工资5000工资到时候怎么说
1条回答
孟发财
1楼-- · 2023-08-01 17:38
无签订劳动合同的劳动者,任意能够辞工。并主张相关的权利。 2023-08-01 17:29:57  赞 0 杨青松 贵州-贵阳市-南明区 咨询解答:2042人 追问 你好,有需要的可以联系帮你解决 2023-08-01 17:29:45  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证: ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看,但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题,希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。感谢你的询问 欠工资不还,开庭应该怎么说才能要回钱。  劳动仲裁,为签劳动合同,开庭拿分假的合同,签***个月工资不给  能够申请的,要不放,你能够去”律伴“法律平台,询问下律师的意见看看。以上是针对你的问题做出的简单回复,由于案情的复杂性,建议你能够电话联系本律师。 劳动仲裁,为签劳动合同,开庭拿分假的合同,签***个月工资不给  能够申请的,要不放,你能够去”律伴“法律平台,询问下律师的意见看看。以上是针对你的问题做出的简单回复,由于案情的复杂性,建议你能够电话联系本律师。 老板欠工资***年,没有签劳动合同,现在不承认欠工资  你好:根据具体情况而定建议咨询税务部门最新规定。 工资***个月没发,也没签劳动合同,要也不给,劳动仲裁来了也没用  你好,九个月没有订立劳动合同,可主张双倍工资等。证据比如,工资记录、考勤卡、工作卡、社保缴费记录等都可以作为证据使用。9月个的话主张权利还是比较容易的,关键是要证据充分一些。 工资12000,劳动合同签5000,有什么问题吗?  发薪周期超出一个月的话公司就隶属拖延薪水,你能够提起劳动仲裁主张补发薪水,也能够以此为因提议辞工,申请劳动仲裁主张公司支付拖延的薪水并支付经济赔偿金 欠工资不给怎么办没有签劳动合同因为我们是暑假工这个怎么办  在一个名为:云都会的足浴店工作从入职5月11号下午六点,到现在8月24号工作,用人单位在期间三个多月的时间里一直未和我签订劳动合同,然:8月2号,我提出离职,又说**规定工作人员必须提前30天以书面形式提出离职而工资还要下月15号发 ,也就是九月十五号而我现在就想走,并且要劳动仲裁对用人单位,进行赔偿,我未签劳动合同起到现在的双倍补偿工资  您好我边**没有签劳动合同**倒闭了欠我工资这个我应该怎么***  您的表述不是特别清晰,如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法与您签订书面劳动合同、及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位不签订书面劳动合同、拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位支付经济补偿、补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。如果您是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向法院起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对您来说并非是最经济有效的维权方式,建议您可以考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。 劳动纠纷法律知识 更多>> 本月不发工资导致信用卡逾期 一、因为工作劳动不当导致信用卡逾期一年多了,我该怎么办 使用信用卡消费已经很普遍,可能会因为各种原因忘记还款,是否使用信用卡逾期不还都会构成犯罪呢怎样的情况下会构成犯罪呢下面由为您整理介绍。  使用信用卡已成为普遍的消费方式,一些持卡人在对信用卡的认识和使用上存在误区,并不清楚如 2023-08-01 0次阅读 青岛市最低工资标准 一、上海最低工资标准,最低工资多少一个 (一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资 2023-08-01 0次阅读 用人单位和用工单位的区别 一、用人单位哪些情形应认定员工非因本人原由被安排到新用人单位工作 1、劳动者仍在原工作场所、工作职位工作,劳动合同主体由原用人单位变换为新用人单位;2、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作变动;3、因用人单位合并、分立等原由导致劳动者工作变动;4、用人单位及其关联公司与劳 2023-08-01 0次阅读 下班时间 一、劳动法规定加班时间是什么时候? 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