2023-08-01 13:55发布
一、不发工资是否构成财产侵权不算,但公司不发工资也是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳...
先还信用卡,本金一万以上,逾期三个月,经银行两次催讨不还就涉嫌信用卡诈骗罪贷款诈骗罪和骗取贷款罪的立案标准要高一些中信银行拖欠四个月不发工资,有什么办法吗找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
等到发工资再还能还多少算多少追答:
既然是亲戚那就别撕破脸皮,你可以找个借口跳槽出来另找工作,工资的事以后说。 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
这是不可以的,也是没有法律依据的,因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系,建议你尽快到劳动监察部门投诉,保护自己的合法权益。延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责?个人未按时还款,这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定...
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两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ;;如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
看来你的工资挺高的啊。这个没事的,先与公司进行沟通,如果协商通不过的话,就直接去当地劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的...
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