2023-08-01 05:11发布
你可以去当地的劳动局，申请劳动仲裁就可以，比如你在用人单位工作，到发工资的时间，老板不发工资，或者扣工资，那么你就可以去劳动局，申请劳动仲裁，要求支付工资。 在日常生活中，我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资，或许是因为真的困难期，但是如...
一、要求支付克扣的工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉； ? 二、申请劳动仲裁的话，可以在武汉申请，列上海公司为被申请人； ? 三、如何申请劳动仲裁： ? 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲...
找到对方的财产 到被告住所地法院起诉 申请财产保全即可具体程序 您看 中华人民共和国民事诉讼法欠钱不还如果要起诉的话什么样的程序啊？1、写起诉状（格式如下），到被告基层法院去起诉，当然要身份证以及诉讼费；;民事起诉状;原告：（姓名、性别、出...
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当...
投诉老板拖欠工资需要的证据资料有： 1. 劳动合同或者证明事实劳动关系的证据； 2. 身份证； 3. 投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）； 4. 相关的拖欠工资的事实或证据； 用人单位拖欠劳动者的工资，劳...
用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请...
1、公司没有签合同，本身已经违反了劳动合同法的规定。 应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、这种情况，建议先和用人单位协商，因为...
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
可以，但是一般是先向劳动局投诉，投诉后协调不成再申请劳动仲裁。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同...
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