2023-07-31 15:49发布
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申请劳动仲载后,根据排期,大约半个月到一个月就可开庭。 仲栽庭首先是调解。若调解成功,由由公司按调解方案进行;若调解不成功,则仲栽庭开庭,此为终审,除非一些特殊原因,否则不得上诉。 若公司未按调解书或仲栽判决书按时处理,则你可以申请强制执行...
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。 有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。 劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在...
几率很大,合同到期未续签的可以要求单位支付双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
甲方:注册地址:乙方:身份证号:联系电话:本《协议书》作为甲、乙双方签订的《劳动合同书》(聘用合同)的重要组成部分,经甲、乙双方在自愿,平等,协商一致的前提上签订本协议书:本协议书有效期为壹年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
又到了各个企业年终考核和发放绩效奖金的时候。国务院《优化营商环境条例》第十一条规定,市场主体依法享有经营自主权。 对依法应当由市场主体自主决策的各类事项,任何单位和个人不得干预。《中华人民共和国劳动合同法...
一、员工常完不成上级交付工作内容如何处罚 员工经常不能完成工作的,可以视为不能胜任现有的工作,可以进行岗位调整,如果岗位调整后还不能胜任的,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
2020年4月6日,张三入职甲公司,并与甲公司签订三年期的劳动合同,合同约定基本工资2000元、岗位津贴2500元、绩效工资3000元。 2021年2月10日,甲公司向张三实际支付2021年1月工资时,工...
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