2023-07-30 20:01发布
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
女生欠了20万终于上岸了，我还是希望大家找到正规的方式公司，避免受骗，我总共算下来就是赔30 5 4 2 1，工资那块自己算，不谈钱的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海这边社保很重要，试用期结束要涨工资，一定要问清楚，工资是底薪加上加班费，...
你知道2020劳动法的法律规定吗？让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天，违法。 2、就算只入职上一天班，也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
张三在A市某公司担任经理，张三在该公司从事销售已经有很多年的时间，是公司里的老员工，凭着多年的努力，张三当上了部门负责人，工资收入也一起提升了起来，可就在这个时候公司却通知张三，要进行岗位调动。 为了发展...
一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入...
2015年7月31日张三向公司提出辞职，于8月31日办理好离职手续，交接完所有的工作。 张三上完最后一天班，就在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故，张三受轻伤。 可以认定为工伤的情形？ 法律依...
在企业经营过程中，常常发生因合同货款不能及时回笼而形成呆账、坏账的现象。为避免由此带来的损失，一些企业经营者在强化各种风险管控措施的同时，将目标锁定在员工身上。譬如孙乾所在的礼品公司，除在账务及销售管理中实施款到提成制度外，还在劳动合同中制...
分期乐不接电话多久打父母的联系人电话多久还清欠款不然就下不来决心，当时借了几千结果压力大，刷信用卡或者借呗，还完之后发现啥都还不上了，这时候只有卖 掉了！不过切记在卖手机之前确认卖出去之后能卖出去的给你价钱是不是不够还分期，否则还是有点打水...
甲方：_________乙方：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 蚁刑 的问题《在公司上了16天班 自己主动离职 公司不给算底薪怎么办》','https://www.hongjibp.com/lawask-703023.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
只上了10天班,扣十天底薪合法吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 16:07只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
女生欠了20万终于上岸了-女生欠了20万终于上岸了怎么办
来源：债权债务 时间：2022-10-22 05:05女生欠了20万终于上岸了，我还是希望大家找到正规的方式公司，避免受骗，我总共算下来就是赔30 5 4 2 1，工资那块自己算，不谈钱的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海这边社保很重要，试用期结束要涨工资，一定要问清楚，工资是底薪加上加班费，...
2021民法典劳动法中的工作的常识
来源：劳动工伤 时间：2021-08-27 06:45你知道2020劳动法的法律规定吗？让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天，违法。 2、就算只入职上一天班，也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
公司变相要求员工辞职怎么办？
来源：公司法 时间：2022-09-09 14:50张三在A市某公司担任经理，张三在该公司从事销售已经有很多年的时间，是公司里的老员工，凭着多年的努力，张三当上了部门负责人，工资收入也一起提升了起来，可就在这个时候公司却通知张三，要进行岗位调动。 为了发展...
移动外呼员一单多少钱
来源：精选知识 时间：2021-09-25 22:18一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入...
移动外呼员一单多少钱(移动外呼工资一般多少)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:18一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入...
员工离职回去路上发生交通事故是否属于工伤
来源：交通事故 时间：2021-11-24 11:292015年7月31日张三向公司提出辞职，于8月31日办理好离职手续，交接完所有的工作。 张三上完最后一天班，就在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故，张三受轻伤。 可以认定为工伤的情形？ 法律依...
合同约定工资“款到提成”是否有效？
来源：合同事务 时间：2022-04-20 11:39在企业经营过程中，常常发生因合同货款不能及时回笼而形成呆账、坏账的现象。为避免由此带来的损失，一些企业经营者在强化各种风险管控措施的同时，将目标锁定在员工身上。譬如孙乾所在的礼品公司，除在账务及销售管理中实施款到提成制度外，还在劳动合同中制...
分期乐不接电话多久打父母的-分期乐不接电话多久打父母的,犯法吗
来源：债权债务 时间：2022-12-06 09:00分期乐不接电话多久打父母的联系人电话多久还清欠款不然就下不来决心，当时借了几千结果压力大，刷信用卡或者借呗，还完之后发现啥都还不上了，这时候只有卖 掉了！不过切记在卖手机之前确认卖出去之后能卖出去的给你价钱是不是不够还分期，否则还是有点打水...
员工保密协议
来源：合同范本 时间：2021-08-28 17:13甲方：_________乙方：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、...