2023-07-29 20:59发布
一、孕检没能检出心脏大动脉错位,医院有责任吗? 事由：杜-女士怀孕后去医院检查一切正常，可生的孩子被确诊为先天性心脏病，仅医疗费就达8万元左右。 杜-女士：我多次到医院进行胎心检查，两次B超一切正常。生下残疾孩子医院应当为此承担责任 20...
一、产检假的定义 产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 二、相关法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》中第七章女职工和未成年工特殊保护的第六...
1.产检的相关法律法规 根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入...
医院在孕妇产前检查过程中，未建议进行胎儿的中期筛查，致使胎儿左肾缺如未被提前查出，胎儿出生后，父母认为医院产检存在过错，造成严重后果，故而向法院起诉，请求赔偿精神损害。张家港法院经审理后判决由医院赔偿兰某精神抚慰金20000元。日前，苏州...
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。· 怀孕第8个月，可享受2天假期。· 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 《中华人民共和国...
《侵权责任法》实施八年多以来，北京市一中院介绍了该院审理的十大典型案例。作者：赵加琪来源：北京青年报3月26日上午，北京市一中院召开新闻发布会，发布《医疗损害责任纠纷审判白皮书》并介绍了《侵权责任法》实施八年多以来该院审理的十大典型案例。一...
产检假规定是什么十月怀胎，对于每一个女性来说，都是一件比较辛苦的事情，在这段期间，我们需要经常进行产检的，而且身体会出现一定的不良反应。因此，我们国家也是出台了一定的方针和政策来进行保护怀孕的女性，而产假方面的政策就是一个比较重要的部分。那...
三期女工在什么情况下可以解除劳动合同？ 案情分析 本案的焦点是公司可否以严重违纪为由与怀孕的沈小姐解除劳动合同？ 相较于一般的劳动者，劳动法律对于处在三期内的女职工有特殊的保护。《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用...
邡某因婚后未孕，在遂川某医院被诊断为慢性盆腔炎、双侧卵管伞端闭锁和继发性不孕症。2003年9月27日，医院对邡某施行腹腔镜下输卵管整形造口通液手术。两天后医院告知邡某，其双侧输卵管伞端闭锁已治愈。事后邡某仍未怀孕，其后的三年时间里，邡某分别...
一、《劳动法》产检假规定是什么《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定在《女职工劳动保护特别规定》中有提到。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者...
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