1.现在的劳动纠纷。2.**想辞退我跟我协商***致解除劳动关系，**7月6号找...

第一你是2*的赔偿就是6个月第二公司属于违法解除劳动合同需要出库解除劳动合同证明书第三公司未出具解除劳动合同证明书的情况下建议继续上班并且向劳动监察大队反应要求出具解除劳动合同证明书 2023-07-27 09:43:19  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 1.现在的劳动纠纷。2.**想辞退我跟我协商***致解除劳动关系，**7月6号找我谈了赔偿没谈好，接着谈了多次。上******谈了***次说赔偿2个月，和剩下到7月31号不用来上班。我口头同意但是我上******看了劳动合同发现3天不上班可以解除劳动合同，我这******又去上班了。今天**跟我***起拍视频说告知2个月的赔偿。我实际工作2年11个月。**还收了我的电脑3.咨询的目的就是我接下来怎么做。  第一你是2*的赔偿就是6个月第二公司属于违法解除劳动合同需要出库解除劳动合同证明书第三公司未出具解除劳动合同证明书的情况下建议继续上班并且向劳动监察大队反应要求出具解除劳动合同证明书 1.现在的劳动纠纷。2.**想辞退我跟我协商***致解除劳动关系，**7月6号找我谈了赔偿没谈好，接着谈了多次。上******谈了***次说赔偿2个月，和剩下到7月31号不用来上班。我口头同意但是我上******看了劳动合同发现3天不上班可以解除劳动合同，我这******又去上班了。今天**跟我***起拍视频说告知2个月的赔偿。我实际工作2年11个月。**还收了我的电脑3.咨询的目的就是我接下来怎么做。  我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证： ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址：深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看，但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题，希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问 你好！我刚休完产假回**上班第***天，**找我说要裁员，跟我谈了离职赔偿，我入职1年10个月，而且正是哺乳期，单位不愿意按照劳动法赔偿，我工资4050元，单位只同意赔偿5000元，而且还把我生育津贴扣押不给，要求我同意单位作5000元赔尝再***起发放  试用期没签劳动合同突然叫我第***天别去上班了，口头上说我不符合要求，跟领导谈了之后我说不接受没有理由的突然辞退我，不然我要去劳动仲裁，领导怕赔偿又叫我回去上班，我能拒绝吗。拒绝了还能申请赔偿吗  试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用人前订立劳动合同的，劳动关系自用人之日起建立。三、劳动合同时限三个月以上不满2年的，试用期不得超出一个月；劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同，试用期不得超出六个月。四、同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。以完成肯定工作任务为时限的劳动合同或者劳动合同时限不满三个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动合同时限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该时限为劳动合同时限。如果用人单位无依法同劳动者签订劳动合同，劳动者能够依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动合同还没有到期，**经营不下去了，要辞退我，打电话来临时口头通知不要去上班了，没有，提前***个月通知，接着让我们做了交接，隔了***个月，我催了好多次，才给我出示了解除劳动合同，**拒绝经济补偿，在这个月我查出来怀孕，在职期间怀孕的，**说当时已经做了交接，我也没有去**上班，就说明我已经通知离职，没有补偿金，我现在怎么办？  律师您好，我想咨询一下被裁员得到多少补偿？于2021年10月签订劳动合同，固定期限2年，现在工作11个月，昨天**突然跟我说被裁员，过往一年我的平均薪资为19000（含年终奖），现在在跟我协商解除劳动合同，我想问问我能得到多少赔偿  7月31号和**的合同到期，但是**一直没有跟我续签合同，这个月我一直在正常上班，前两天经理口头让我自己申请离职，我没有同意，希望走正常流程，今天联系我说赔付一个月工资，希望我主动离职，我想知道我应该怎么办  上班***个月，没跟我签合同。月初口头说月底离职，月中临时通知我不用去了，可以劳动仲裁吗？  劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下要求：用人单位和劳动者两边依法平等自愿商量一致，诚实信用、清晰无误地表述其实在意思。 没签订劳动合同已有16个月，现还在**上班想辞退我，我是否可申请劳动仲裁诉要11个月的双倍工资  您好，申请劳动仲裁的时效是自你知道或应当知道你的权益被损害之日起一年内。 合同事务法律知识 更多>> 意向合同 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次阅读 转托管 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次阅读 合同失效 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 1次阅读 附生效条件的合同 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-07-27 0次阅读 无权处分合同 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昨天朋友让我跟***个人打电话他没接，第二天早上他加我微信了，问我为什么要打电话，然后我不知道要说啥，我朋友就让我发消息说是在厕所看到的电话号，我朋友还让我说我看过他的那种视频，然后后面说了是开玩笑的，但是我完全不知道这种事都是我朋友让我说的，这个怎么办 最近在线律师曾金峰祁凡杨正中杨阳张娟王兆阳 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询，快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2