2023-07-27 09:50发布
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作，任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同，某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日，杨先生在工作中受伤，双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后，先后在几间医院...
【案情】 张-君在一家民营企业做业务员。因公司规模较小，张-君等很多员工都没有签订劳动合同。2012年10月4日，张-君在外地出差途中遇车祸受伤。在向企业要求按照工伤标准处置的过程中，企业以未签订劳动合同，张-君与企业没有建立劳动关系为由拒...
用工方未签劳动合同，工人受伤仍需赔偿。 虽然没有签订劳动合同，但工资单可以佐证认定双方存在雇佣关系。作为雇员，在从事雇佣活动中遭受损害，作为雇主，应承担赔偿责任。因在工作中未尽相应的安全注意义务，对其遭受的损害存在一定的过错，应减轻公司的赔...
工伤的鉴别方法 工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事...
工伤右手中指骨折怎么赔偿如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。具体的请看一下内容： 人体重伤鉴定标准第七条 肢体缺失是指下列情形之一：(一)、任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)、一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除...
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算...
小李是嘉善某金属制品厂职工，2015年7月，小李在工作中左中指不慎被机器压伤，后住院治疗花费若干。小李手指断了，工作也没了，他找厂里赔偿，因双方差距太大，厂里甚至否认与小李存在劳动关系。 2016年年初，小李无奈之下，申请劳动仲裁：确认其与...
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