2023-07-27 07:57发布
伤者的情况将被鉴定为工伤九级，由两个十级伤残合并而成。 至于能获得多少的工伤保险待遇补偿金，主要与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规和伤残等级有关，在不知道以上具体条件的情况下，无法估算补偿金总额。建议伤者职工在领取到劳动能力鉴定结...
【工伤七级】标准：16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失; 18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【工伤八级】标准：16...
因工伤断了一个脚趾赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残...
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...
一、1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，...
按工伤保险条例规定，首先要申请工伤认定，同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额，最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
案例要旨人民法院审理工伤纠纷案件一般需以劳动保障行政部门的工伤认定为前提，但如果不是因劳动者自身的原因导致其未能在法定期限内申请工伤认定，劳动保障行政部门又以超过法定申请期限为由不予受理的情况下，劳动者诉至法院要求用人单位承担工伤赔偿责任的...
你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期：
一、伤残分级 食指断了一节可以评十级伤残。根据伤残级别的划分依据：第十级：肢体损伤致：1、一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上； 2、双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上； 3、一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能2...
一、工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个： 1.一次性伤残补助金。 标准为9个月的本人工资。——这里的本人工资，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。 2.一次性工伤医疗补助金。 江苏省的规定...
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