2023-07-25 21:31发布
只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
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2、试用期三个月过后，有三个月》','https://www.hongjibp.com/lawask-699577.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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