17年7月入职一家人力外包公司，目前在职，工资17k，目前正

17年7月入职一家人力外包公司，目前在职，工资17k，目前正要第3次续签劳动合同商谈。 自入职以来，公司一直未按本人月全额工资作为基数缴纳公积金和社保，而是按深圳最低公司标准(2400元)为基数缴纳，现在想主张让公司按全额工资为基数缴纳社保和公积金。 但劳动合同中有一份《社保住房公积金缴费基数申请表》的附件，经询问大致内容就是同意公司按最低标准缴纳公积金和社保。请问我要如何主张全额缴纳并补缴以前差额。