员工在**突然晕倒,送医院抢救无效***亡,这个**该负什么责任

2023-07-24 08:16发布

员工在**突然晕倒,送医院抢救无效***亡,这个**该负什么责任
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1条回答
陈佩骐
1楼-- · 2023-07-24 08:41
你好,48小时内经抢救无效死亡为工伤 2023-07-24 06:17:38  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 员工在**突然晕倒,送医院抢救无效***亡,这个**该负什么责任  你好,48小时内经抢救无效死亡为工伤 开车撞人在医院抢救无效***亡,负主要责任,在什么情况下能免除刑事责任?  如果摩托车司机负事故主要责任的,可能会被追究刑事责任 请问在工厂工作时间突发急病送医院抢救无效算不算工亡  工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;(六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当进行劳动本领判定。第二十二条劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。第三十五条工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:一级伤残为27个月的本人薪水,二级伤残为25个月的本人薪水,三级伤残为23个月的本人薪水,四级伤残为21个月的本人薪水;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,准则为:一级伤残为本人薪水的90,二级伤残为本人薪水的85,三级伤残为本人薪水的80,四级伤残为本人薪水的75。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数,交纳基本医疗保险费。第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:五级伤残为18个月的本人薪水,六级伤残为16个月的本人薪水;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,准则为:五级伤残为本人薪水的70,六级伤残为本人薪水的60,并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议,该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。 厂子每天工作***多个小时一天休息也没有员工下班了在家里突然脑溢血***亡厂里负什么责任  你好,下班时间通常厂子是无职责的。但是能够用要求厂子进行非工伤赔偿。 你好,员工休息几天没上班。今天上班突然感到不速度,送医院抢救无效死亡  如果有***个小孩子身体不舒服在舞蹈课上晕倒,后因抢救无效***亡。那这个培训机构要赔偿吗? 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