2023-07-22 16:50发布
1、根据劳动合同法实施条例第18条规定，你可以提前3天提出离职，因为属于试用期，单位无条件要放你走，属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期，在正式劳动合同履行期间，则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
仅凭转账记录或无任何借款凭据可通过法院起诉解决，不需要公安立案。 凭转账记录可以作为证据使用，如被告人抗辩转账系偿还双方之前借款时，原告应提供出其他证据证明。 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》规定： 第十七条 ...
店里收现金怎么防止收银员偷拿 店里收现金怎么防止收银员偷拿呢？首先，请注意一点，先给现金的钱是算作老板自己用，不是付给收银员的。这是在正常收银流程中的消费流程中。如果遇到先给现金的，收银员趁你收完现金收银机提示你支付后，找到你的账...
您好！如果您与公司之间涉及民事纠纷，不管离职多久，公司都可以起诉您，除非过了诉讼时效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行为，不管您辞职多久，公司都可以向检察院举报，由检察院向人民法院提起公诉的。如果您既不涉及民事案件，也不涉及刑事案件，那么，不...
信用卡逾期5天有啥影响没有规定信用卡逾期5天就会记入个人征信报告，不过，大部分银行信用卡逾期5天后确实是要5天内还款的产生，这5天内，最好跟信用 卡客服取得联系。 逾期5天跟逾期10天有啥区别1.逾期1天：银行可能认为信用卡已经上了征信报...
1、想回家发展； 假如我们是在外面工作，我们辞职的话，就可以写我们想要回家发展了，不想在外面工作了，想回自己的老家工作，守着家孤老。 2、转行； 转行也是我们辞职比较合适的理由，而且简单，就是自己不想做目前的这个职业，想去挑战下其他项目，这...
只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
给你点参考信息，希望能帮助到你： 开口之前，一定要了解公司的实际薪资情况，做到有备而战。如果公司的工资制度非常健全，每个级别都严格按标准发放，那么，除了在应该涨工资的时候——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部门，没有必要再动此心思。如果...
竹子答案：真想辞职，辞职信如何写都可以的。如老板舍不得你走，所有的理由老板都不会满意。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意，领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现老板满意，领导当然不喜欢你辞职。一旦...
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