本人是2021年4月入职，2023年7月离职，今年5天的年假我全休完了，然后人事说因为是年中离职，要扣我一半年假的钱，相当于回扣，这合法吗???
公司员工手册里面，没有把《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条最后一句话写上：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。以及考勤还没导出来，让我签字，还有工资条没导出来让我签白纸，我还没签，说之前大部分员工都是这样的，也可以后期不怕麻烦的话下个月回来签字，因为公司是15号发工资的，就是下个月发，以防万一我还没签字，主要是想解决年假扣款这个事!想请问下怎么解决？如果对方说按照员工手册来呢？劳动法是大于员工手册的吧？
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