2023-07-21 12:38发布
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私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
首付逾期了但置业顾问不给签合同 近段时间里,因为经济形势的影响,购房者面临着购房贷款的难度越来越大。然而,即使购房者已经支付了首付,置业顾问却一再拖延不签合同,这令购房者十分苦恼。 小李是一名购房者,最近他看中了一款房子,于是找到了一家...
因合同经济纠纷，原告委托律师一般代理，代理合同规定，原告要向律师支付一般代理费是原告收回金额的10%。 从本案事实，可以看到，原告与律师签订代理合同后，律师已经开始代理工作了，依据法律关于当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
一般律师事务所收费，需要签订书面委托合同，收费方式有两种形式： 风险代理：在案件效果达到委托合同约定的支付条件时，支付律师费。例如一审如胜诉，按法院判决金额的百分之十计算律师代理费；或者按执行到位金额的百分之二十计算律师代理费。 非风险代理...
起诉的第一步，就是要提请法院做财产保全，也就是查封或冻结对方的资产。立完案以后，法院查封对方财产后，企业应充分准备材料，积极应诉，使判决能尽可能地保护债权人的合法利益，只有证据充足，法院才能支持债权人的诉讼请求。诉讼阶段，按我国《民事诉讼法...
根据相关规定，已经提前三天通知用人单位的情况下，职工可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。 同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动...
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