2023-07-21 08:02发布
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 实践中,工伤事故发生后,用人单位经常为了贪图省事,减小影响等原因,私下跟劳动者就工伤赔偿问题进...
【裁判摘要】 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的,人民法院应予支持。 原告:黄仲华。 被告:刘三明。 原告黄仲华因与被告...
破产企业的职工可以接别的单位,政府也会采取措施安排破产企业职工重新就业。 根据《破产法》和国务院《关于在若干城市实行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),国家通过各种途径妥善安置破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的...
怀孕辞职信怎么写一: 尊敬的领导 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作...
前情提要 案例导读 案例探讨 结语和建议 私下解决工伤问题虽然节省了很多时间,但往往会存在很多风险。对于没有签订劳动合同,没有缴纳工伤保险的工伤,如果在缺乏证据的情况下,在权衡利弊之后可以考虑私下和解,但是要对工伤的严重程度有把握。私下和...
和当事人签订的协议应该是具有法律效益的。但因为肇事者这一行为触犯了刑法的范围,所以是具有刑事追究权的。
在交通事故案件中,有些是剐蹭的事故,对于这样的事故大家普遍认为是小事故,损害赔偿的解决方式有两种,一是自行和解达成赔偿协议,即私了;二是通过诉讼由法院调解或判决。通常私了省时、省力、成本低,赔付快,不但有利于纠纷的解决也有利于社会的和谐稳定...
这位重庆律师到底有资格的吗?轻伤案件只有在公安机关或者人民检察 院不予追究被告人刑事责任的时候,才属于自诉案件的范围。如果公安机关已经立案侦查,除非作出撤案决定,否则就属于公诉案件的范围。 但是轻伤案件是可以私了,楼主问的这个案件,如果目前...
工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定,在工厂上班时误伤了工友的,是属于无心之过,一般情况下不属于违法的行为,受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
工厂干活误伤工友需赔偿吗依据我国相关法律的规定,在工厂干活的时候,如果误伤了工友的,误伤的一方通常是不需要赔偿的,受伤的劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
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