应届生在用人单位同时有实习期3个月(毕业前)见习期8个月(毕

2023-07-21 05:18发布

应届生在用人单位同时有实习期3个月(毕业前)见习期8个月(毕业后不签劳动合同不交社保)和试用期4个月(见习后签劳动合同且开始交纳社保)合法吗?
1条回答
张均若
1楼-- · 2023-07-21 05:41
您好,见习期如果正常上班,符合劳动关系的构成要件,应该签订劳动合同,缴纳社保。

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