2023-07-20 17:15发布
1.行政编制管理的基本原则 行政组织编制管理直接涉及政府部门设置和人员配备，政策性强，影响深远。为了切实搞好编制管理，应遵循以下基本原则。 包括三个方面的内容：1）统一领导，严格按照国家的统一规定、统一制度、统一程序进行，不得制定与国家政策...
一、劳动合同和正式合同有什么区别？ 劳动合同和正式员工的区别：在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇；合同工就是我们常说的临时工，属于没有编制的编...
如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门。 事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系...
1.保护法律法规体系不健全,保护管理职能还未全部落实到位 在层面上，国家 《古生物化石保护条例》 还未出台，保护法规不健全。1995年原地矿部发布了《地质遗迹保护管理规定》，但对于主要化石和化石产地的保护管理没有详细的规定，当时古生物化石的...
目前教师行业分为有编制和无编制两种，有编制的教师工资直接由财政拨发，属于事业编制。无编制的教师通过与学校签订《劳动合同》而确立聘用关系。当这两种类别的教师因聘用合同及辞职、辞退、工资待遇等方面发生的争议的时候，是怎么维权的呢?有编制的教师如...
聘用单位： 受 聘 人： 签订日期： 年 月 日 深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同 甲方（聘用单位）乙方（受聘人） 名称：姓...
事业单位聘用合同违约金是否可以约定? 可以跟单位尝试下。因事业单位的国家公益性质，国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员提前30日书面通知用人...
机关几年续签一次劳动合同事业单位过去一直实行的是人员编制，不签合同。从这二年开始，随着事业单位人事制度改革，编制采用实名制的进行，目前事业单位编制人员需签 聘用合同，聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳动合同...
医生有编制和没编制辞职不同点包括以下三个方面：一、依据不同。没编制人员辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》。有编制人员辞职依据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。二、辞职情形不同。没有编制人员辞职情形如下：《中华人民共和国劳动合同法》...
要看所应聘事业单位的招考要求，如果禁止条件没有刑事犯罪的不可报考的相关描述的就能进。附：事业单位招聘条件报名人员应符合下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法、法律;3、具有良好的品行;4、具有适应岗位要求的身体条件...
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