离职后公司未缴五险一金。

2023-07-20 11:40发布

离职后公司未缴五险一金。
1条回答
宗昊
1楼-- · 2023-07-20 12:20
申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金 ,支付加班工资 ,确定入职时间 ,投诉五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

相关知识

    逾期的可以交五险一金吗-逾期的可以交五险一金吗

    来源:精选知识 时间:2022-10-05 09:18

    五险是社会保障,与信用记录无关。信用记录影响的是个人信誉,对以后贷款有影响,对于普通人来说以后房贷可能会不批准养老保险脱保可以补缴吗可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人...

    公司怎么交社保

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:20

    (一)办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料: (1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件; (2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书; (3)个体劳动者必须出示身份证件; (4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。...

    辞职以后保险怎么办(辞职后五险一金可以自己交吗)

    来源:其它 时间:2023-02-25 14:51

    一、辞职以后保险怎么办   1、如果是城镇户籍人员,在没有新单位接收的情况下,可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。   2、当然,也可以选...

    什么情况下可以减免滞纳金和罚息-罚款滞纳金可以减免吗

    来源:债权债务 时间:2022-10-22 06:16

    什么情况下可以减免滞纳金和罚息?根据《中华人民共和国居民身份证法》规定,逾期缴费的个人,向所在地公安机关出入境管理部门申请换领身份证,申请换领身 份证之前,缴费记录须在有效期内,逾期未缴费的影响,每次逾期缴费记录可以累加计算为旷期缴费。 ...

    辞职后五险一金怎么处理

    来源:其它 时间:2023-03-31 09:36

    五险一金,对于每个上班族都是比较重要的一个板块,同时作为正规公司也必须按要求为自己的员工缴纳五险一金。但是到了一定年龄或者需要换工作,就会面临辞职,这时候很多人会忽略了五险一金的办理,同时也不知道辞职后五险一金怎么处理。为此瑞律小编查找了辞...

    五险一金包括什么五险一金是哪五险哪一金(五险一金多少钱)

    来源:其它 时间:2023-06-06 11:52

    一、五险一金包括什么?五险一金是哪五险哪一金?  根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的五险一金中五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。  医疗保险可以有效的依靠国家、单位和...

    欠银行的钱没还五险一金有影响吗-欠银行的钱没还五险一金有影响吗怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-09-20 19:58

    标题:欠银行的钱没还五险一金有影响吗? 随着我国金融体系的不断完善,越来越多的人选择通过五险一金来保障自己的权益。然而,如果我们的五险一金没有按时足额缴纳,会对我们的日常生活产生一定的影响。那么,欠银行的钱没还五险一金会有什么影响呢?我们...

    五险多少钱

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:24

    个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...

    五险个人交多少钱一个月

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 16:30

    个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...

    五险一个月要交多少钱

    来源:精选知识 时间:2021-09-27 15:07

    个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...