2023-07-19 05:22发布
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一、一天上多少小时班违法 每天工作超过8小时算违法加班，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
在劳动争议中，劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求，被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好，保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件： 第...
逾期了发短信说让我准备开庭资料是真的吗? 在我们的日常生活中,经常会有一些不可避免的事情需要我们加班或者熬夜去完成。但是,如果因为某些原因导致我们逾期了,是不是就只能认栽了呢?今天,我要和大家探讨的是,逾期了发短信说让我准备开庭资料是真的...
很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。公司的领导也没说让我加班，可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成，必须加班才能完成。这种情况下，企业是否应该支付加班费呢？一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是90后，工作2年时间，她对于这...
想必不少上班的工作党都了解我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 想必不少上班的工作党都了解我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
讣 告四川谦亨律师事务所创始人、全国优秀律师陈铸同志，因病不幸于2022年5月11日23时逝世，享年51岁。陈铸律师祖籍重庆市綦江县，1971年6月15日出生于凉山州越西县。陈铸律师自1997年开始从事律师工作，为人正直，作风正派，对客户认...
1、有效加班约定的效力问题? 有些企业规定或者双方约定，加班必须报经领导批准，未经领导批准的加班无效，用人单位不支付加班工资。这种规定或约定是否有效存在争议。笔者认为这种约定或规定(如果规定经过民主程序制定并向劳动者公示的)是有效的。因为根...
在实际生活中，出于工作需要，劳动者难免会主动会被告要求加班，但是，只要有加班情况，劳动者都可以依法要求用工单位支付相应地加班费，那么，加班费的计算标准是什么？我国法律对此是如何规定的？下面马上随瑞律小编来了解下。一、《中华人民共和国劳动法》...
最高人民法院近期裁定书认定员工回家加班突发疾病死亡视为工伤，现将部分裁判要点归纳如下： 审理经过二审法院认为 本院认为 本院经审查认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...
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