我想问下我上班***天之前说好的保底工资然后就降两千我就不干了找她们要工资说不能...

你好 2023-07-17 23:09:07  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 您好 我想问下我上班***天 之前说好的保底工资 然后就降两千 我就不干了 找她们要工资说不能按保底给我钱 说要按业绩提成 我刚去哪有提成 明摆着不想给我钱 这个情况要怎么办的 可以劳务仲裁嘛  你好 我入职之前，**人说是有保底的，我现在干了几天，他们不给我发工资，说不满***个月没有保底，只给我提成，当时我入职事没和我说  协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 我昨天上了***天班 然后**没有与我签劳动合同 今天把我辞退了 我想要我昨天上班***天的工资 之前谈的是***个月有1万块的保底工资加提成 可是**说只能赔付我10块钱的提成 说我没有上满***个月没有保底工资 我该怎么办  员工辞职：无须批准，试用期内员工提前三天，书面通知公司即可，到期满了，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。 口头工资第***个月有保底3000 提成，之后只有提成，干了***个月，然后自愿离职，说不给我保底了，这么***个状况  试用期提前三天通知能够辞工，不结算薪水决裂法，能够劳动监察大队投诉或仲裁。 **领导9月8号口头通知我说从9月1号开始绩效提成降低，我不同意，领导说同不同意9月份工资绩效提成，都是按他说的绩效提成来算，于是我9月8号当天我就填写了辞职单。他9月份不给我按之前劳动合同的工资绩效提成算合理合法吗？不给我按之前劳动合同算绩效提成我可以直接不上班了可以吗？领导威胁我说不去上班就按旷工扣工资。领导说离职要按**流程走，我说可以，但是9月份工资绩效提成按之前劳动合同上的执行，领导不同意。我该怎么办？而且  **领导9月8号口头通知我说从9月1号开始绩效提成降低，我不同意，领导说同不同意9月份工资绩效提成，都是按他说的绩效提成来算，于是我9月8号当天我就填写了辞职单。他9月份不给我按之前劳动合同的工资绩效提成算合理合法吗？不给我按之前劳动合同算绩效提成我可以直接不上班了可以吗？领导威胁我说不去上班就按旷工扣工资。领导说离职要按**流程走，我说可以，但是9月份工资绩效提成按之前劳动合同上的执行，领导不同意。我该怎么办？而且  **领导9月8号口头通知我说从9月1号开始绩效提成降低，我不同意，领导说同不同意9月份工资绩效提成，都是按他说的绩效提成来算，于是我9月8号当天我就填写了辞职单。他9月份不给我按之前劳动合同的工资绩效提成算合理合法吗？不给我按之前劳动合同算绩效提成我可以直接不上班了可以吗？领导威胁我说不去上班就按旷工扣工资。领导说离职要按**流程走，我说可以，但是9月份工资绩效提成按之前劳动合同上的执行，领导不同意。我该怎么办？而且  现在**外派，来之前说好的保底4600只要上班不请假就有工资现在要工时我达不到不给我保底  干了快一个月了 ，准备辞职老板说不给保底工资只能拿到提成，合同也没签。干过一两个月才能拿到保底工资。起初说好的有保底的，  超市上班，老板说保底工资2500，现在说要按照销售业绩结工资，不想给保底工资2500  工伤赔偿法律知识 更多>> 醉酒驾驶怎样区分酒后驾驶？ 该怎么区分醉酒驾驶和酒后驾驶 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。 2023-07-18 1747次阅读 取保候审后判缓刑的机率有多大？ 一、取保候审后判缓刑的机率大吗，还是判了缓刑的呢？ 取保候审与判决结果没有直接关系。从司法实践来看，只有罪轻的可以办理取保候审，争取缓刑的机会就大一点，但不是必然，几率多少是不好说的。取保候审是指人民法院、人民检察院或公安机关在刑事诉讼中，责令犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者 2023-07-18 1879次阅读 计算工龄 一、如何计算工龄工资？ 关于上述问题的解析如下1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元 2023-07-18 1073次阅读 证据的三性原则是指什么？证据的3性原则是指在审判中，法院在审理案件时，需要对证据的性质、来 审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。法律禁止以非法和不正当的方法收集证据。 2023-07-18 1086次阅读 请年假的理由 一、年假与病假的区别 今年年休假已休，之后病假时间满4个月的，不能再休来年年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计 2023-07-18 1599次阅读 法院判缓刑后的释放时间 一、法院判缓刑后多久释放？ 1、不是马上就放人的，需要在公安机关接到法院判决后，办理无条件的释放手续，发放释放证明之后，被宣告缓刑的罪犯就可以离开羁押场所了。2、依据如下根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第三百五十五条规定“第一审人民法院判处拘 2023-07-18 711次阅读 盗窃案的公安立案追诉标准 一、"盗窃案的公安立案追诉标准" 1、数额标准根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的第一条规定，一般情况下，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大” 2023-07-18 1395次阅读 诈骗100万，判多少年。 诈骗100万，判了多少年 一、诈骗100万，判多少年。 数额数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月2 2023-07-18 1840次阅读 盗窃行为在刑法中的定罪和刑事责任 一、刑法中盗窃行为定罪的刑事责任是多少 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上 2023-07-18 1555次阅读 轻伤鉴定标准2023 司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。 2023-07-18 959次阅读 相关热点 更多>> 花9万买二手车泡水店方拒绝全额退款 7月16号蔡先生在淘车二手车郑州店买了一辆车，但是在车管所登记时，遇上郑州720暴雨，他的车被水泡了。之后分期已经取消，剩下两万多的首付待退。对于这两万块钱该怎么退费，蔡先生说，销售方表示让他承担一部分责任。蔡先生需要承担责任吗？ 接了一通电话，女子银行卡上被转走20万，还有176万差点也没了 11月22日下午，四川泸州的张女士接到一个广东来电，对方称张女士的快递在运送过程中损坏了，可以退款，但需要加QQ来协助张女士进行申请。因为最近自己确实有快递，张女士并没有起疑，便在QQ上和对方交谈起来。在对方的“悉心指导”下，张女士通过对方发来的二维码将自己的银行卡号、密码、动态支付码等信息全部填写了进去。但是后来，张女士并没有等来任何退款的消息。她收到的信息显示，银行卡上的钱正在一笔一笔被转出……张女士突然反应过来——“对方是骗子！”张女士给骗子提供信息的两张卡上一共有190多万……张女士不敢再 南京女子利用航班延误骗保300多万元 近日，南京警方抓获一名利用航班延误实施保险诈骗的犯罪嫌疑人李某。经查，李某自2015年，用亲戚朋友的身份信息，靠自己估摸成功的近900次飞机延误，累计骗取保险理赔金高达300多万元。 李某会被刑事拘留吗？会得到怎样法律责任？欢迎大家发表自己的观点。 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