2023-07-17 09:59发布
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如果不是法律规定一定要以书面形式签订的，口头协议也有效，但是需要履行合同的相应证据或证人。《民事诉讼法》第二十四条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。口头购销合同纠纷案件管辖权的确认，亦应当依据该规定处理。但...
张三入职某公司，虽然在入职前就已经和领导谈好了待遇问题，但公司一直没有与他签合同。 作为新人，张三想给领导一个好的印象，也就没好意思多说什么。工作了一个月后，公司如数给张三发了工资，但依旧没有找他签订合同...
首先，给你说说公司在哪些方面是违法的，1，试用期包含在合同里，三个月的试用期应该在合同里写明，不是在口头上。2，试用期只有一次，而不是两次、三次。3，三年以内的合同试用期只有两个月，三年以上的合同试用期最长是6个月。4，进公司就要签合同，而...
1.劳动法关于调动工作岗位的规定 劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看你与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定你的工作岗位，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，你有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以...
被骗签了买卖合同怎么起诉 被骗签了买卖合同怎么起诉，写清楚上下游关系。或者把签署合同时候的明细截图谢邀。这个问题应该不大。现在合同管理一般是网上合同管理，重要的是防止漏打等违规情况，如果可以，可以约定对价，并进行考虑，双方会做出一...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司，并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年，王女士年满55周岁，到了法定退休年龄，单位通知王女士办理退休手续，但因其二代...
没有签劳动合同,口头协议算吗 不算。根据劳动合同法有关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同（除非全日制用工关系外）。 没签劳动合同怎么办 要求补签合同 可以要求用人单位补签劳动合同，并且可以保留相关的证据。自用工之日起一个月内就应当...
4月27日，上海市松江区人民法院审结一起劳动合同纠纷案。某塑胶公司因未与员工签订书面劳动合同，被判分别支付鲁先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。2008年1月，来沪务工的鲁先生等4名农民工进入上海某塑...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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没有签劳动合同，工资待遇口头对话不一致，过了两个月》','https://www.hongjibp.com/lawask-693004.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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