我去公司打暑假工,刚开始没说没干满45天算半薪,然后公司把我

2023-07-17 08:30发布

我去公司打暑假工,刚开始没说没干满45天算半薪,然后公司把我辞退后说只给我半薪,而且还少算我一天工资,和老板解释到少算一天也提供了证据,结果他说没少算,然后还带有威胁人的语气,同时我们也没签劳务合同该如何处理
2条回答
田菜农
1楼-- · 2023-07-17 08:46
你好!可以报警处理。
泊言
2楼-- · 2023-07-17 08:57
这是可以劳动仲裁的

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