2023-07-16 18:29发布
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【案情简介】2017年2月,邱女士入职某公司,担任行政经理,双方签署了两年的劳动合同。在应聘时,为了获得某公司的工作,已婚的邱女士在入职简历及入职登记表中的婚姻状况一栏中填写未婚。双方在劳动合同中约定:员工入职需提供真实简历,员工入职后如被...
公司入职的时候,都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息,并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子,但张小七在入职时却写自己是单身,搞得公司几个男同事追了她一年...
甲大学毕业后应聘某公司,在劳动合同签订前,甲向公司提供了大学本科学历证书的复印件,公司未表示异议。在之后的两年工作期间,甲工作表现出色,受到了公司领导的一致认可。 甲工作第三年,公司人事部在清理员工...
答: 1、乙肝病毒携带者,在目前要办理健康证比较困难。但是,不同的行业,对体检合格的标准是不同的。所以,很多行业,即使是 乙肝病毒携带者,如果肝功能正常,体检都算合格。少数行业(食品行业、幼儿教育等),要求从业者这不得有乙肝病毒携带,即使...
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案情简介 2018年1月初,牛博士经猎头公司推荐,应聘进入本市某私募基金公司工作。双方签订有一份三年期劳动合同,约定试用期六个月,岗位为总经理,月工资30000元。因工作表现出色,四个月后经股东会选举同意,推选牛博士担任董事一职。但在...
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
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