2023-07-16 16:51发布
年终奖一般是指用人单位根据当年经营情况或劳动者全年表现，在岁末年初之际向劳动者发放的额外奖励。用人单位对于年终奖有自主管理权，在法律上没有明确的条款来约束年终奖。 1. 劳动者和用人单位在签订劳动合同时约...
年终奖年底双薪是什么意思 年终奖年底双薪是什么意思？会计工作中的会计科目一定要记牢在财政部《关于贯彻落实《中华人民共和国会计法》若干问题的意见》中，会计发放薪酬以税法中的预提替代税法中的计提，计税基础、个人所得税、薪酬报酬支出税率...
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转载以下资料供参考 薪资管理制度 1．目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。 2．? 薪资方案说明 2．1薪资管理原则 2．...
内容摘要：尽管《劳动合同法》等相关劳动法律法规的实施，为人民法院正确处理劳动争议案件提供了法律依据，但《劳动合同法》等法律法规的一些原则规定仍不足以应对劳动争议案件司法实践中遇到的新情况新问题，需要在司法实务中依据《劳动法》《劳动合同法...
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1月10日，人力资源社会保障部公布《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》( 以下简称《通知》）。 《通知》要求全面启动铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程按项目参加工伤保险工作，确保在各类工地上流动...
2002年下岗职工退休政策 ２００２年下岗职工退休政策的出台，开始进入我国下岗职工退休的大时代。中国人，特别是下岗职工的命运和发展必然由此发生改变。去年曾有消息称，今年国家将再出台一部深化司法体制改革的纲领性文件，将进一步促进就业...
作为劳动者，在进入企业工作的时候，可能最关心的还是企业的薪资待遇问题。其实，社保也应该是劳动者所关心的。根据我国劳动法的相关规定，企业和劳动者确立劳动关系以后，必须为劳动者购买社保。这是劳动者依法享有的权益，那么大家知道北京社保要交多少年吗...
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，...
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