律师你好，公司利用信息差和含糊的说辞哄骗假期工入职，在面试时

律师你好，公司利用信息差和含糊的说辞哄骗假期工入职，在面试时想询问更详细的问题也不回应，必须立马表明是否留下才告知实情，并且让交300吃住管理费，招聘面试时说的底薪3000加提成100-500，变为了公司还未开业所以无责底薪80一天，并且明确说了没有硬性任务要求，在入职几天后开始强行增加任务量，要求必须加到20个50个客人的微信，同时要求必须完成，做不到的就罚抄、罚款，甚至体罚，拒绝体罚，就让转部门，闭口不提辞退和赔偿金，给出要么完成任务，要么主动走人的要求。时常要求在下班时间22:00-00:00加班，不加班就罚款。