公司强制做一休一 工资减半 还强迫我们签字同意做一休一就是不

2023-07-14 13:53发布

公司强制做一休一 工资减半 还强迫我们签字同意做一休一 就是不同意不签字就离职 然后就不同意做一休一我还正常上班能要到工资吗 还是就这样做一休一 到时候劳动仲裁有用吗
1条回答
姚小龙
1楼-- · 2023-07-14 14:40
当然有用了 ,离职了 不得也得要经济补偿金 和加班工资吗 ,所以必须去仲裁呀 ,并且还有五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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