公司入职第一年未给员工缴纳社保(2019年10月-2020年

2023-07-13 15:00发布

公司入职第一年未给员工缴纳社保(2019年10月-2020年9月),2020年10月起后面给缴纳了。问 可以以未缴纳第一年社保为由,给公司发邮件,提出离职,并要求公司全额补缴未缴纳社保,并要求公司赔偿经济补偿金(n+1)?还是可以要公司补缴公司部分,个人承担个人部分,应要求公司补偿经济补偿金(n+1)?
1条回答
尹玉龙
1楼-- · 2023-07-13 16:09
这种情况下想要n+1很难。

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