2023-07-13 11:28发布
仲裁或诉讼需要一定的时间，不能太急。 一般的劳动争议仲裁案件，立案后45日内结束，中间有疑问的，可以询问仲裁委。 至于何时拿到赔偿，看具体情况，不好确定时间的。 按《劳动争议调解仲裁法》基本流程如下： 申请劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁...
怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额１、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时，对于没有签订劳动合同的情况，通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...
在现实生活中，因为劳动关系、工资报酬等问题发生劳动争议的现象不在少数。此时，劳动仲裁就是劳动者维护自身劳动权益的有效手段之一。但很多人都会疑惑，没有劳动合同自己也能申请劳动仲裁吗？一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？劳动争议仲裁是指劳动争议...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。 关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证...
小编为大家整理了关于没签合同的劳务纠纷怎么解决？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。没有劳动合同不影响构成事实劳动关系。劳动者需要举证证明自身与用人单位之间存在劳动关系。通常需要的证据材料包括如下：（1）劳动者工作内容的证据，如电子文本，...
1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行；3、法律依据...
案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月，因拖欠3个月工资，申某与所在公司发生纠纷，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中，双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...
申请劳动仲裁时交了证据,开庭时还要再拿证据吗?不用。 劳动仲裁开庭，证据资料是要全部交上去的。 一、一般在仲裁庭开庭的时候，双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只有经过质证的证据才是合法有效的。 二、在开庭阶段，证据是很关键...
展开全部 你可以据实主张，但是到了庭审阶段，仲裁员看的是你提交的证据材料，如工作服、工作牌、银行工资发放明细等可以证明你在该处上班的材料，这些证据对你的请求最终得以确认有很大帮助。
公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料？所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题，那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢？一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
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