2023-07-13 05:36发布
来源：劳动法库【裁判要点】劳动关系存续期间，用人单位可以合理行使劳动管理权，通过制定劳动纪律及规章制度的方式对劳动者在其管辖场所内的行为进行合理约束。员工在宿舍内与他人发生肢体冲突，后果达到由公安机关进行行政处罚的严重程度，用人单位可解除劳...
导读：员工受公司委派外出采购途中被狗咬伤，是不是工伤？后员工去找狗，又被主人打成骨折，是不是工伤？构成一次工伤还是两次工伤？或者都不是工伤？王要农是一电器公司员工，10月11日下午16时许受公司委派外出采购办公用品，途经城区后河沿街时被狗咬...
这个貌似现在没有法律能保护未婚同居的女性。自己爱惜自己吧。 从两个真实故事看婚前性行为，婚前同居和堕胎的现世果报！希望各位年轻的女性朋友们能有所启发 第一个故事是说，有个女孩子，在一家酒店里做前台，平时工作不忙，常常上网，在网上认识了一个男...
如果去餐厅吃饭，与别人发生冲突、打架，结果被打伤的话，我们第一个想到的就是找打伤你的人说理、要求赔偿，但是有时直接侵权人实施打人行为后找不到了，或者不能承担全部的赔偿责任，那么除了直接打伤你的人，就餐的餐厅是否也有责任？ 首先，当我们在...
这个得取决于伤情鉴定，1、如果构成轻伤以上就要负刑事责任了，因为其已17岁，具有完全刑事责任能力，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三...
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，法院可以判处缓刑。具体的赔偿标准，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级、具体损失...
有HR问：我公司有员工A、B二人，因工作沟通不当产生口角，进而发生斗殴行为。两名员工均因轻伤住院，。那么在这起事件中，员工住院后是需要申请工伤呢，亦或是按病假处理，还是说打架斗殴事件导致的住院行为直接按事假处理呢？一、到底是不是工伤？我们判...
你似乎应该庆幸他们没有去打人。如果他们出手打人，把人打伤了、打残了、甚至打死了，你是想要负刑事责任和民事赔偿责任的，后果不堪设想。 至于他们问你要钱，你们可以通过协商解决。以后还是不要用这样的办法解决纠纷了。
河南程功律师事务所的收费标准根据河南省司法厅和律师行业协会相关条例而制定。 河南律师事务所严格按照河南省司法厅以及律师协会相关法律法规进行收费，为保证案件办理的质量和体现律师工作价值，我们绝不打价格战，中途绝不乱收费，一切收费在合法、合...
这年头打架把人打伤了没个几万块都处理不好，构成轻伤就能算刑事案件的，够拘留的了。
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