公司上班没有任何书面字据。和合同,像离职怎么办?

2023-06-06 05:39发布

公司上班没有任何书面字据。和合同,像离职怎么办?
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1条回答
周俊辰
1楼-- · 2023-06-06 06:05
书面提出离职申请,保存好在本单位上班的证据,例如考勤表等,然后可以提起劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的二倍工资,从入职第二个月起算,满一年为止。

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