2023-07-10 16:06发布
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
随着互联网的发展,涉及电子证据的案件数量正不断增加,在诉讼中,微信聊天记录经常被作为证据提交。 作为电子证据的一种,也越来越多地出现在案件审理中。当发生纠纷时,聊天记录能否成为有效证据呢?一起来看两个案例...
签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗依据我国相关法律的规定,签了劳动合同后,被辞退并且扣一个月工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者工资,如果要扣的,也不能超过当月工资的20%。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支...
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