2023-07-10 05:38发布
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在本单...
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征信逾期影响上班交五险一金吗-征信逾期影响上班交五险一金吗知乎
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工作五个月没有签合同被辞退有补偿吗(上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同)
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上班2个月没签合同怎么赔偿(上班二个月被辞退没签合同怎么赔偿)
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信用卡逾期还能交五险一金吗(逾期可以交五险一金吗)
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被公司无理辞退怎么要求赔偿(被公司无理由辞退怎么赔偿)
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