2023-07-09 10:59发布
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一、5000元。 二、法律条款 根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位...
甲方：________（省级就业见习基地） 乙方：__________________（毕业生） 学校：____________________________ 学历：____________________________ 专业...
如今，越来越多的用工单位热衷于招用在校学生作为实习生，一方面，招用在校实习生可以降低企业的用人成本；另外一方面，在校实习生充满活力，为企业注入了新的元素。 当然，实习用工如果不注意规范，也会带来一些不必要...
关于「试用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不够全面，下面给大家详细解读。 一、什么是试用期？ 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间，公司可以考察...
甲方：（单位名称）乙方：依据《天津市高校毕业生就业见习管理办法》,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：1、甲方应为乙方提供XXX见习岗位，并安排专门指导人员。2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从指导人员的业务指导和工作管理，遵守见...
一、劳务派遣与外包的区别 （一）两个用工主体之间签订的协议内容不同 从协议内容来看，劳务派遣中，用工单位与派遣单位之间劳务派遣协议以派遣劳动者为主要内容，劳务外包合同以外包业务为主要内容。因此，两个用工主体之间签订的协议的内...
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暑假已经开始，为了让暑假更加充实有意义，许多大学生们会在暑假期间打工兼职，希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题： 1、打暑假工的大学生，不属于劳动法律、法规...
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