2023-07-07 11:08发布
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位辞退劳动者,如果符合《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,五年需要支付5个月工资作为补偿金,如果劳动者无过错,劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位非法解除劳动关系,...
可以要求单位补签无固定期合同(入职超过一年没书面劳动合同,视为无固定期合同) 如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况,通知单位辞职的,可以要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
上班一年公司没买社保能赔钱吗 依据社会保险法的规定,劳动者在用人单位上班一年而未购买社会保险的,用人单位需要补缴社会保险,如果不补缴的,就需要交滞纳金和进行罚款。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第八十五条 用人单位拒不出具终...
如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
可以随时走,但建议你弄到了与用人单位有劳动关系的证据后再走。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第...
小编在办理一件案件中遇到这种情况,劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了,不愿随迁的劳动者,工厂会发放经济补偿金,但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活,为何劳务派遣工却两种待遇? ...
公司没买保险破产清算期间工伤怎么办依据我国社会保险法的规定,公司在没为职工购买保险的,劳动者发生工伤后,公司在清算期间的,要优先支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
一、老板不出工伤认定证明也没买社保怎么办 在老板不申请工伤认定的情况下,员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定,如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿,协商不成可以通过法律的途径来解决。 1、首先要到当地劳动部门申请工...
服装工厂合同范本 服装工厂合同范本,比较贴合企业实际开发流程。实用性不错,建议能帮助需要的企业对合同做一个初步的了解!我们是的服装工厂合同,帮助企业开发b2b平台效果还不错我们这里目前对接的工厂是清溪县佳瑞公司需要用到服装工厂合同...
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5年被辞退怎么赔偿(做了五年被辞退赔多少)
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公司干四年不签合同赔偿多少(在公司做了五年没签合同可以赔偿吗)
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上班一年公司没买社保能赔钱吗
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工厂不按劳动法可以自动离职吗(工厂不给员工辞职要用什么办法解决)
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