2023-07-06 11:03发布
私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
农民被拖欠工资,要通过合法合理的途径去要属于自己的工资,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。一般情况下,只要证据完整,拖欠工资真实存在,都可...
老板拖欠工资,应当先申请劳动仲裁,仲裁是免费的;如果不服向法院起诉,诉讼费是10元老板欠我工资一万四千元钱,起诉费要多少诉讼费150元提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据到法院起诉老板欠2万工资不给,我想起诉她,想问起问费用大概要多少钱,...
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
劳动纠纷,首先到人力资源和社会保障局申请仲裁,是免费的,仲裁不服或预期不处理,才能到法院起诉,诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。老板欠我1200快钱,我可以上法院起诉吗如果拖欠的是工资,这属于劳动争议,可以向...
虽然未与该老板签订劳动合同,但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系,因此这个关系不是很大,只要你向劳动部门或司法部门提出申诉,,这些职能机关都会受理并秉公裁决的!最要紧的是你必须要有证明能指证你在该老板公司工作的相关证据如:之前...
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
老板不给工人结工资,打12333或12345电话举报。 或者到 劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同法第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
私人老板欠工资不给可以去劳动监察部门进行举报,要求发还工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
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