你好,我公司签署劳动合同中没有写明基本工作任务,现员工上了1

2023-06-06 22:19发布

你好,我公司签署劳动合同中没有写明基本工作任务,现员工上了15天班,事假9天,劳动合同中写到试用期一个星期,现在辞退他,他要求要一个月的工资和半个月社保,请问这个合法吗?
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1条回答
张礼忠
1楼-- · 2023-06-06 22:18
您好!已经过了试用期。如果没有合法理由,可以要求经济补偿金。

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