去年六月二十入职。没有劳动合同。只交养老保险和工伤失业。今年

去年六月二十入职。没有劳动合同。只交养老保险和工伤失业。今年五月十二日写了辞职报告，让公司安排任务交接，月底离职。也发了邮件。报告没签字，邮件没回复。当时以为老板没同意离职，继续工作。六月份老板也是继续指派工作给我。7月3日上午给我调岗降薪，问我接不接受。我肯定不接受啊，然后叫我交接工作被辞退。期间问他工资怎么算的，她说是我自己上个月说了辞职的。没有任何补贴，而且直接说。可以去告他。这种问题该如何处理。