2023-07-04 22:20发布
在同一单位连续工作满10年，员工提出签订无固定期限劳动合同，用人单位却以劳动合同到期拒绝续签，劳动者是否可以主张此举违法而获得赔偿呢?近日，连城县法院在审理一起劳动争议纠纷案件中，依法认定用人单位违法解除劳动关系，判决用人单位支付劳动者赔偿...
一、以非物业服务合同当事人为由抗辩 有些业主认为自己并未与物业服务企业签订物业管理合同，因此不管是开发商还是业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同都对其无约束力，自己不知晓且不认可该合同内容，因此拒绝交纳物管费。 对此司法解释有...
张三于2020年9月10日入职某公司工作并签订书面劳动合同。合同期限为2020年9月10日至2021年9月9日止，张三担任业务经理岗位工作。 张三工资组成为基础工资2300元，绩效提成20%。2021年9...
合同到期不续签赔偿的是基本工资吗 合同到期不续签赔偿的是基本工资吗？如果是，那么可以去劳动仲裁（要求直接补足给你们造成的直接经济损失），要求劳动者支付连续３个月不能续签的双倍工资（发生意外医疗费用除外），一般续签不需要赔违约金。如...
公司败诉后，十分不满，竟借故开除了提请诉讼公司的有关员工。在员工再次求得法律救助后，该公司再次败诉。 齐先生是大连某股份有限公司的一名老员工，从1998年10月1日起，双方逐年续签劳动合同。2000年10月1日，公司与齐先生没有继续签订劳...
文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
国家对机动车实施强制安全检测，目的是保证机动车质量符合安全技术要求，防止机动车存在安全隐患，如果未年检的机动车发生交通事故，保险公司能否以此为由拒绝赔偿? 裁判规则 1.车辆未年检与交通事故的发生无因果关系的，保险公司不能拒赔——张某与某...
有些公司为了培养内部员工，建立晋升梯队。会对员工进行全方位培训，其中最常用也最有效的方式就是调岗。员工在公司内部接触了不同的岗位，可以积累更多实践经验也提升了工作能力。但调岗对于公司和员工来说也有风险性，员工即使在原岗位工作表现突出、业绩优...
一、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗?劳动合同到期了公司不续签的有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当...
1.物业服务企业对小区共用部分安全隐患未及时消除致业主财产损害的，应承担违约责任——陈书豪诉南京武宁房地产开发有限公司、南京青和物业管理有限公司物业服务合同纠纷案本案要旨：物业服务企业对小区共有部分负有保养、维护义务，对于可能对业主财产造成...
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