1,上一任领导已经离职,她是法人,工作已经交接完毕,人已经走

2023-07-04 18:12发布

1,上一任领导已经离职,她是法人,工作已经交接完毕,人已经走了,由总部领导接手工作,现在这个领导要扣我们工资不给,当做押金, 2,有正规劳动合同在,不给我们工人派单干活,也不辞退,想逼我们自己提离职,离职后还不给发工资,还扣所谓的押金几千块, 3现在的情况我们想咨询我们去过仲裁这个新领导,会不会扯上原来的法人领导,谢谢!
1条回答
宋妍
1楼-- · 2023-07-04 18:11
仲裁的对象是单位,而不是领导个人。现在由于原来的法人已经离职,因此仲裁不会对其构成影响。

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