2023-07-04 17:39发布
很多人都知道，女员工的“三期”并不是绝对的“免死金牌”。但是在实操中，但似乎没有企业能在这个问题上赢的。其实，就在于企业的动机不良。总想着用一些阴招来故意逼退女员工，结果自己掉坑里了。 ...
这里我建议你们公司别主动辞退员工，最好让这几位员工主动辞职。 因为如果是你们公司主动辞退他们，你们公司是需要支付经济补偿的，所以很多公司都不愿意主动，就是因为这个经济补偿问题。 那怎么样才能让这几位员工主动辞职呢？ 可以让他们的部门经理别给...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今，很多企业招聘时都需要有入职培训，如果企业还不能提供入职培训，是很难招到人的。那么，企业为什么会被批准有入职培训呢？１、提高企业吸引力２、企业文化和管理模式吸引３、企业招聘标准不够...
怎么查自己是不是网上逃犯 怎么查自己是不是网上逃犯？这个我教给你个高端方法：买一条羊绒毯，盖在自己身上用力蹭一蹭，面部能看到一层厚厚的死皮，热气窜上来再看看胸口下面、腰带上是不是还有很多又黑又油的脏东西你是自己在查？还是有人告诉你...
1、当期逾期不影响你的个人信用记录；2、累计逾期超过5次（含），个人信用下降，直接影响是两年内不会给你提额度；3、连续逾期超过3次（含），个人信用下降，银行开始打电话给你催收；4、连续逾期超过5次（含），个人信用急速下降，银行开始打电话给你...
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你好，按照员工工作年限，每年补偿一个月辞退金的标准。比如干了三年，那么补偿三个月工资。半年以上最低补偿是一个月。被辞退能要求哪些赔偿？您好！上海lvhooo法律团队为您服务。公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。同时你可以...
您好！ 很高兴为你解答。 信用卡逾期了。 银行首先是电话催收或者以催款函的方式。 如果你还是没有还清才会起诉到法院。 起诉了，你可以正常上班，
展开全部 法律问题：员工上班时间自由散漫态度不认真，公司可以将其开除吗?(律师呼叫中心邀请上海律师为您解答本问题) 胡律师：不可以的，可以给他的换个工种。 徐律师：违法开除的要支付赔偿金。 相关知识——关于公司解雇员工的赔偿问题 1、有下列...
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