2023-06-29 11:06发布
核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司,因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿,但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为,自己虽然在年底前提前离职,但仍应享有年终奖的一部分,公司却认为离职员工无权...
吴小姐从本市某大学毕业后,与本市某公司签订了为期三年的劳动合同。由于吴小姐积极肯学、工作努力,一年后,企业选送吴小姐前往外国的投资公司进行培训。出国培训前,企业与吴小姐签订了一份培训协议,双方约定:公司出资对吴小姐进行一年的专业培训,吴小姐...
案情: 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前,绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案,一企业门卫因不满工作单位不签合同,干了4个月之后离职,并将用人单位告上法庭。最后,企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
目前在我国高校的学生在学业即将结束的前一年就会进入实习期,实习期间大家会找寻自己中意的工作,在工作单位和自己之间双方都达成了共识之后,双方之间就可以签订三方协议了。下面大家就跟瑞律网站的小编一起来具体了解一下签订三方协议时需要注意什么吧。一...
面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
一、就业协议书怎么用 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生...
暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
案情: 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师,但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间,两人被安排负责做前期准备工作。开学后,老板却迟迟未发工资,两人提出辞职,并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为,两人并未正式入职不算建立劳动关...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
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年底前离职“年终奖”怎么办 按比例领奖金行不行?
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劳动合同到期,但培训协议约定的服务期未到
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不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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签订三方协议需要注意什么(签订三方协议时需要注意什么)
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京东逾期工作组(京东超期退回)
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实习时签订的保密协议让他赔了10万元
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单位用工未签劳动合同不发薪
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离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
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